面对挑战，要有永抗拒输的拼劲和诚心诚意的立场！

　　——“数字航天智能制造创新攻关”团队

　　科技创新波浪奔涌，航天强国建树军号嘹亮。在中国航天科工集团有限公司加速推动数字化转型、致力于谱写数字航天新篇章的进程中，有这么一支敢啃“硬骨头”、敢打硬仗的团队，他们来自航天云网天智公司，所以实干实绩构筑服务数字航天的坚实力量。

　　这支由18名中枢主干构成的“数字航天智能制造创新攻关”团队，自2023年年底组建以来，坚韧地扛起了集团公司赋予的责任攀扯，锚定数字航天政策落地，传承进展航天精神，有用赋能集团公司智能化产线革命，推动集团公司智能工场梯度种植，为航天产物坐蓐向高质料、大范围、低老本发展提供了有劲因循。

　　该团队已先后获取工信部等省部级及集团公司级集体荣誉7项、个东说念主荣誉5项，培养专科东说念主才(副高等及以上职称)6东说念主。每一份荣誉的背后齐饱含着团队成员的遵守与奔赴，每一项后果的取得齐凝华着航天东说念主的担当与责任。团队致力于将航天精神新的期间内涵根植于各项职业任务的落地本质中，为服务数字航天注入了强劲动能。

　　坚执高效协同助力效劳提高

　　立纪律以正方圆，建机制以谋长久。面对动态多变的名目需求以及复杂严苛的建树环境，团队紧盯目的任务，科学统筹合营，强化节点坚韧，构建并严格实施“目的剖判—任务落实—流程追踪—浪漫侦查”闭环经管机制。

　　在关节紧要名目攻坚现场，班前会机制成为团队高效驱动的“能源引擎”。在昆仲单元“5G+工业互联网示范名目”启动初期，面对该厂机加车间工艺瓶颈多、数据网罗难、坐蓐协同效率低等诸多贫穷，每天黎明的班前会就成了团队的攻坚动员会。会上，名目崇拜东说念主明的当日的任务要点，工夫主干精确合营开垦、东说念主员、工夫等各样资源，同期反复强调安全坐蓐与产物性量适应事项，确保名目奏凯实施。

　　恰是这种闭环联动的实施机制和高效协同的职业格调，推动团队啃下“硬骨头”，用实干担当阐述注解时尚实质。

　　深耕阛阓专揽促进价值跃迁

　　在科学有用的经管机制下，团队赶紧参加实战气象，在多个数字航天要点名目建树中交出一份份及格答卷。

　　在集团公司一个智能制造示范名目实施流程中，团队成员深切车间一线，与工场工夫东说念主员深切对接，精确分析制约坐蓐效率的工艺瓶颈，为工场量身打造系统处理决策，助力工场加速罢了数字化转型升级。名目落地后，该厂获评省级智能制造示范工场，这份千里甸甸的荣誉是对团队攻坚才智的最佳褒奖。

　　2025年9月，一项出乎预感的伏击任务，让团队再次面对严峻磨砺。集团公司一家盘考院的开垦武艺数据网罗与经管系统名目公开招标，面对这场硬仗，团队莫得涓滴驻守。名目崇拜东说念主第一时候召鸠合座成员召开伏击会议，明确单干、倒排工期。那段时候，团队成员协同昆仲单元工夫东说念主员聚会奋战，撰写标书、优化工夫决策、开展模拟测试。凭借这股永抗拒输的拼劲和诚心诚意的立场，团队最终在热烈的竞争中脱颖而出，奏效中标该要点名目，以实干实绩赋能数字航天建树。

　　遵守质料至上驱动健康发展

　　在急难险再行任务推动流程中，团队恒久坚执质料至上。针对智能制造范畴数字孪生、工艺/质料业务场景AI专揽、产线智能管控等工夫，团队成员果敢探索、敢于本质，将质料目的融入各个工夫细节，切实保险名目质料与进程。

　　团队精确对接集团公司里面数字化转型升级需求，深度参与集团公司智能工场梯度种植联系职业，与昆仲单元一起努力，2025年罢了集团公司3家单元入选国度不凡级智能工场，有用助力集团公司从数字治企向数智兴企迈进。

　　山海逐梦、再启新程。如今，这支敢于攻坚、求实拼搏的戎行还是收货诸多用户好评。将来，团队将不竭在数字航天建树的征途中勇毅前行。

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